Je wordt verwelkomd in een moderne en dynamische organisatie die klantgerichte dienstverlening nastreeft. In deze rol als HR Strategist ben je verantwoordelijk voor het beheren van medewerkerdossiers, payrollbeheer, tijdsregistratiesysteem, aan- en afwezigheden, arbeidsongevallen en uiteenlopende vragen over werknemersregelingen.
In samenwerking met andere collega's bouw je een stabiel en effectief HR-werkproces op. Je bent betrokken bij elke stap van de loopbaan van onze medewerkers, van onthaal tot personeelsadministratie.
Om jouw successen te garanderen hebben wij verschillende voordelen om jouw carrière en welzijn te ondersteunen:
We zoeken iemand die ons team sterkt met hun enthousiasme en ervaring in sociale wetgeving en personeelsadministratie. Als je staat voor gedrevenheid, flexibiliteit en nauwkeurige administratie zijn we geïnteresseerd!