HR Strategieadviseur

Ben jij een professionele beleidsadviseur met een oog voor mensen en organisaties?

Als strategische HR-partner spreek je tien verschillende afdelingen aan. Jij bent de verbindingspersoon tussen personeelszaken en bedrijfsdoelstellingen.

Jouw primaire rol is het bepalen van een actieplan om werknemers te behouden en de cyclus van medewerkers te optimaliseren. Je zult in gesprek gaan met leidinggevenden over de verdere ontwikkeling van hun teams. In dit proces zal je zorgen dat elke werknemer zich waardevol voelt.

Deze unieke positie vereist creativiteit en kritisch denken. Je benadert iedere situatie flexibel, maar hanteert ook vaststaande principes. Een juiste balans maken om een gezonde cultuur te creëren die er opnieuw geïnspireerd uitziet.

Binnen deze groep zul je werken als: een strategisch adviseur van het management

Je werkt nauw samen met het management om de HR-strategie te aligneren met de bedrijfsdoelstellingen en bij te dragen aan een positieve werkcultuur.

Je hoofdtaak bestaat uit:

• het opstellen van adviesverzoeken
• het identificeren van de nodige trainingen
• de motivering van teamleden