Het is een uitdagende rol waarin je werkt als mensenhouder. Je bent de contactpersoon voor medewerkers en zorgt ervoor dat ze goed ondersteund worden in hun werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor de in- en uitdiensttreding van nieuwe medewerkers, hun opscholing en begeleiding.
Jouw taken zijn:
Voor deze positie hebben we een bachelordiploma of hogere opleiding vereist. Aan de hand van jouw competenties en ervaring kijken we wie wij wilde aannemen voor deze functie. Wij zien graag kandidaten die ervaren zijn in HR taken en een sterke communicatieve vaardigheid hebben.
We bieden een baan met flexibele werkuren, thuiswerkregeling, groepsverzekering, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, openbaar vervoerkaart en een regeling van 38 uur per week.
We hechten waarde aan teamgeest, klantgerichtheid, vertrouwelijkheid en een professioneel imago. Jouw ontwikkelingsmogelijkheden zijn groot en er zijn diverse manieren om hierbij te helpen.