Technisch Talent Specialist

Het is een uitdagende tijd om als CORPORATE RECRUITER te werken in deze snelle wereld. We zoeken een vakbekwame specialist die ons kan helpen het beste technische talent aan te trekken en te behouden.

We zorgen ervoor dat onze selectieproces vlekkeloos verloopt vanaf sourcing tot loonvoorstellen en opvolging. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent flexibel om je taken naar wens te kunnen uitvoeren.

Jouw taak bestaat eruit om de juiste kandidaten voor onze vacatures te vinden, met name technische profielen. Als Corporate Recruiter ben je aangewezen op jouw doelgerichte en assertieve manier van werken. Je hoeft niet direct op de baan geklikt te hebben maar je spreekt mensen af. Daarnaast werk je graag met HR-afdelingen om zaken via correcte procedures door te voeren.

Als expert in rekrutering kan jij bijdragen aan een grotere diversiteit in onze organisatie. Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in het recruiteren van technische profielen. Een mooi pakket aan extralegale voordelen maakt ook deel uit van onze beloningstoel. Naast dat wij hard werken aan een sfeer binnen het bedrijf waarin elk medewerker zich thuis voelt, kun je steeds even langs kom kijken!

Een welkome toevoeging aan dit mooie Jobbeschrijf zijn: ik doe niets anders dan werken bij commerciele reclameagentschappen zoals recruitment, gedurende mijn hoofdwerkweek, tweeënhalf jaar. Ik wil geen parttimebaan meer, omdat ik 't nooit gelukt zou zijn!

Jij kunt nog andere (mogelijke) problemen naar me vertellen? Ja natuurlijk! Je weet toch zelf zeker wel wat ik hier onderwoord.