People Manager

We zoeken een gedreven professional die graag schakelt tussen kandidaten, klanten en administratieve opvolging.

• Vacatures uitschrijven en publiceren.
• Actief kandidaten zoeken via diverse kanalen.
• Eerste gesprekken voeren en geschikte kandidaten voorstellen aan klanten.
• Regelmatig contact houden met jouw klanten voor updates en opvolging.
• Contracten opmaken en zorgen voor een vlotte opstart van jouw kandidaten.
• Prestaties van jouw uitzendkrachten volgen.
• Nieuwe klanten spotten en proberen binnen te halen.

Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt overzicht. Je kan zelfstandig werken, maar functioneert even goed in team. Je presteert goed onder druk en wordt blij van variatie in je job.

Vereisten

Om succesvol te zijn in deze rol heb je:

• Een afgerond bachelor- of masterdiploma werk- en organisatieonderwijs of een gelijkwaardige opleiding;
• Afgekregen HBO- of WO-diploma;
• Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie;
• Kennis van de Nederlandse taal en geschreven regels;
• Kennis van Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);

Bijzondere eisen

Ook wil ik graag iemand zien die daarnaast:

• Zelfverzekerd is en daadkrachtig handelt;
• Tegenovergestelde standpunten respecteert en relaties vestigt;
• Goed communicatief vaardig is en collega's motivatie stimuleert;

Overige informatie

We bieden bij ons bedrijf flexibel en goed betaald werk aan onze medewerkers met een goed gezonde balans tussen werk en privé . Ons bedrijf groeit snel en we kijken uit naar nieuwe professionals om mee samen te werken.