Salarisadministrateur

Je bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse afhandeling van alle HR-vragen van onze medewerkers. Je houdt de tijdsregistraties bij en voegt eventuele afwezigheden toe, waaronder ziekte, opleidingen en andere relatief korte afwezigheden.

In samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse loonverwerking. Dit omvat ook eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques en andere financiële uitkeringen die onder jouw beheer vallen.

Jouw taak is ook het volgen van de administratie bij externe partners op te volgen. Dit betekent dat je de administratie bijvoorbeeld rondom maaltijdcheques en verzekeringen goed in de gaten houdt.

Het is belangrijk om de sectorale reglementering (P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) bij te houden en deze te implementeren in ons loonbeleid.

Je werkt mee aan de digitalisering van onze HR-dienst en optimaliseert de HR-afdeling waar nodig. Daarnaast volg je de personeelsdossiers op en schrijft je vacatures uit.

Jouw eerste taak is het maken van een eerste screening van kandidaten voor ons team. Ten slotte neem je het luik preventie voor jouw rekening.

We zoeken een professional met minimaal 3 jaar ervaring in het gebied van HR-management.