We zoeken een HR administrateur die de verantwoordelijkheid wil opnemen voor het dagelijks beheren van de HR administratie.
Het gaat om de volgende taken:
Je hebt 3 jaar ervaring in de sector en bent bekend met de sectorale reglementering (P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126). Je bent flexibel en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
We bieden je de mogelijkheid om te groeien binnen onze organisatie en om samen te werken aan het verbeteren van de HR-dienst.